Функциональный колллектив. НОВИНКА!

Этот обучающий курс предназначен в основном для коллективов, отделов и подразделений любого вида и выполняющих задачи любой сферы. Благодаря прохождению этого короткого, но динамичного тренинга сотрудники и руководство смогут узнать и применить:

• Понятие о личной эффективности – как тратить меньше сил и времени на решение каждодневных задач
• Коллектив будет знать, что такое тактика малых групп и как ее применять в своей деятельности
• Руководство сможет понять, как в коллективе распределены умения и навыки среди сотрудников и как можно их тасовать
• Подразделение освоит уникальный «круго-ролевой» метод работы, который призван наиболее эффективно использовать все человеческие ресурсы отдела, понижать влияния синдрома эмоционального выгорания
• Система, которой будут обучаться сотрудники, позволит сделать штатную организацию отдела универсальной, при выпадении 1 элемента система не будет подвергаться серьезной перегрузке.

Важно отметить, что тренинг не является шаблонным, а разрабатывается индивидуально под обучающихся, с учетом особенностей коллектива, сферы деятельности фирмы, системы корпоративной мотивации и любых других пожеланий со стороны заказчика.

В основе тренинга – система, которая базируется на принципах военного менеджмента, таких авторах, как Сунь Цзы, Александр Суворов, Карл Клаузевиц, Стивен Кови, а также на богатом мировом опыте ключевых управленческих решений.
Длительность тренинга – 10 часов в течение 1 дня.


Программа курса "Функциональный колллектив. НОВИНКА!":

1. Тайм-менеджмент и тайминг. Как принимать ключевые решения в ключевые моменты. Как быть готовым к таким моментам. Почему важно не расслабляться в «рабочее» время.
2. Фокус группа – личная и командная ответственность. Что значит быть результативной командой.
3. Синдром эмоционального выгорания: что мешает менеджерам работать на холодных звонках долго (или выполнять любую другую). Плюсы и минусы существующей системы организации отдела на предприятии.
4. Круго-ролевой курс. По заданию клиента ученики проходят по кругу исполнение различных ролей, которые требуются для выполнения работы их отдела. Задания подбираются под конкретную малую группу. Количество кругов – по количеству участников +1 круг финальный.
5. Финальное задание – команда должна согласно результативности участников за предыдущие испытания распределить роли и выполнить финальное тестовое задание.
6. Чаепитие и обсуждение.


Стоимость обучения: 2500 рублей.

График занятий: ежедневно или через день.

Время занятий:
утренние группы с 9-00 до 12-00;
дневные группы c 12-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00
вечерние группы с 18-00 до 21-00.


Численность группы: 6 – 10 человек

Мини группы: 3 человека

Центр также проводит индивидуальное и корпоративное обучение.

Тел: 293-44-10